7月11日，一场聚焦人才与产业精准对接的盛会——“百县对百校促就业行动”昆山专场校企供需对接会暨高校技术转移转化洽谈会拉开帷幕。此次活动由多部门联合主办。宿迁职业技术学院作为北京八维信息集团旗下院校也受邀参会，与来自清华大学、复旦大学、南京大学、武汉大学等113所高校代表及百余家昆山优质企业齐聚一堂，共同探索

　　在备受瞩目的会议现场，DG视讯·(中国区)官方网站宿迁职业技术学院实训基地副校长刘校接受了媒体采访，系统阐述了学院在促进高质量就业方面的创新实践：

　　一、专业创新结合国家战略、新质生产力要求及岗位要求，不断淘汰落后专业，新增了以人工智能为核心的新兴专业，如云计算、大数据、人工智能、物联网、鸿蒙、数字媒体等，为培养高素质技术技能人才，服务行业数字化产业升级提供了有力支撑。

　　二、实训教学模式的创新在教学模式上主要采用单科精进的模式，学生需要通过90分通关考试，未通过者需要重修，在实训阶段参与企业真实项目，由企业工程师担任项目管理，学生需按照职业标准带工牌，穿工装，以职业化身份参与。

　　三、育人体系的创新拓渠道：与大量企业建立合作，实现“项目同步、岗位同步、技术同步”；瞄岗位：分解企业岗位能力需求，构建岗位需求能力模型；全链路培养：根据能力模型设计培养路径，形成闭环的人才培养体系。

　　此外，宿迁职业技术学院还强调文化育人，坚持贯彻党中央的教育方针，将“立德树人”作为根本任务，倡导“先做人，后做事”的理念，通过职业行为引导、职业习惯养成提升学生职业素养。

　　近年来，学院就业质量不断提升，就业率、薪资水平、专业对口率持续走高，获得用人单位高度认可。刘校表示，未来将继续深化校企合作，践行“为党育人、为国育才”使命，为经济社会发展输送更多高素质技术技能人才。

　　此次会议中，刘校不仅与众多企业展开深度洽谈，并达成了合作意向，DG视讯·(中国区)官方网站同时还吸纳了众多“双一流”高校在技术转化、DG视讯·(中国区)官方网站学生就业等方面的先进经验，为学院搭建了跨区域产教融合的新平台。学院也通过这次活动成功向全国教育界和企业界展示了先进的文化理念和办学特色，将学院影响力提升至新高度。

　　作为本次大会邀请参会的少数优秀高职院校之一，宿迁职业技术学院的就业结果受到更广泛的认可，相信学院也将持续为学生“好就业、就好业、就业好”努力。